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新员工融入拓展培训

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新员工融入拓展培训

更新时间:2021-09-19 点击数:96



让新员工感受团队的欢迎,从而增强其归属感;


降低新员工在试用期内的离职率;



帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度,并使其对组织有正面的预期;



减少新员工的焦虑程度,削减其对新的工作环境和其他同事的紧张感;



为新员工提供他们所需要的信息,消除信息沟通屏障,以使他们在最短的时间内能够胜任工作、了解组织和团队。 


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